Objetivos:
Dotar a los y las profesionales que trabajen en el ámbito de los servicios sociales de las herramientas que les permitan introducir la perspectiva de género en sus programa, proyectos y actuaciones para contribuir a la eliminación de las desigualdades existentes entre mujeres y hombres.
Garantizar la calidad y competencia de los/as profesionales en el desempeño de sus funciones en relación con la Igualdad de oportunidades.
Dotar a los Responsables políticos de Servicios sociales de las herramientas y estrategias necesarias que impulsen políticas municipales de Igualdad.
Acciones a desarrollar:
Realización de 2 Talleres sobre: Integración de la perspectiva de género en Servicios Sociales.
Dirigido a: Animadores/as Comunitarios, Trabajadoras/es Sociales de CEAS. Representantes, concejales/as políticos/as de los Ayuntamientos.
La duración de cada taller será de 25 horas lectivas. Distribuido en cuatro sesiones de seis horas cada una durante los cuatro viernes del mes de septiembre.Días:7-14-21 y 28
Localización: León y Ponferrada.
Desplazamientos: Se abonarán los gastos derivados del desplazamiento de los/as participantes por su asistencia a la Acción formativa.
Plazo de Inscripción: Hasta el 31 de Agosto. Se adjunta boletín de inscripción.
Contenido
Contexto de la Igualdad de Oportunidades.(2 horas)
Normativa de Igualdad (2 Horas)
Estrategias para la Igualdad de Oportunidades: Políticas específicas, transversalidad de género y estrategia dual ( 5 horas)
Metodología de la Intervención en Servicios Sociales para incorporar la perspectiva de género.(15 horas) Funciones del Área, concejalía o departamentos Responsables de la política local de Igualdad(1 hora) Organiza y Coordina: Diputación Provincial de León a través Del Área de Bienestar Social e Igualdad de Oportunidades, Programa Mujer e Igualdad de Oportunidades. Responsable del Programa Mª José Lescún Canuria.Imparte: CODICE Consultoría de Género. Responsable del Programa Mujer e Igualdad de Oportunidad
Las políticas de Igualdad han tomado gran importancia en la planificación de actuaciones a todos los niveles de gestión, también municipal, planteando nuevos retos metodológicos de intervención. La sutileza y complejidad del tema contribuye de forma decisiva a la búsqueda de nuevas estrategias, métodos y planteamientos que nos garanticen asegurar a mujeres y hombres el mismo protagonismo en la vida local y a la eliminación de todas aquellas formas de discriminación que puedan persistir.
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Acciones de Igualdad 2007